「首都高」が舞台

有限会社　羽田電設

『整備場駅』から歩くこと約5分。 首都高関連の会社が複数入居する 大きなビルの一角に、 僕たちのオフィスがあります。 すぐそばには港があり、 気持ちの良い潮風があたるので よく外でひと息ついていますよ。 オフィスに全員が集合したら 準備や打ち合わせをして、 車両ごとに分かれて出発します。 現場に直行直帰ではないので、 少しずつ気持ちを切り替えて 仕事に臨めるんです。 自分専用のロッカーがあって 雑談もできるオフィスがあるって、 やっぱり良いですよね。

はじめまして、社長の藤田です。 当社は父が創業した会社で、 自分は2代目。 それまでは約20年ほど、 現場監督を担当していました。 社長就任から数年が経った今では、 少しずつ現場から離れて メンバーたちに任せるようにしています。 なるべく本人たちにやらせないと、 なかなか成長していけませんからね。 みんな頑張ってくれているので、今でも 安定して仕事の依頼をいただいています。 将来的にはみんなが独立できるほどに、 各々技術力を高めていって欲しいですね。 そしてこの先なにがあったとしても、 仕事に困ることのないスペシャリストに。 ちょっとした親心みたいな気持ちと 責任を持って、しっかり育てていきます！

現在、従業員数は総勢『7名』です。 まだ少数なのは、 一人ずつ、しっかりと育てて 確実に地盤を固めていきたいーー 大量採用しないのは、 そういった背景があるからです。 なので採用で重視しているのは 経験よりも、まずは『人柄』ですね。 たとえ経験が浅くても、 働くうちに着実に力は付いていきます。 あとは責任感のある人がいいですね。 たとえば、自分が使用したペンチを うっかり道路に置き忘れてしまったら… それを車が踏むと、 大惨事を引き起こしかねません。 だから慎重に行動する必要もあり、 小さな部品であっても、忘れ物は厳禁。 安全に、慎重に仕事に取り組める、 8人目となるあなたをお待ちしています。

オフィスに全員が集合したら打ち合わせ。 そこでその日の作業を確認して、 役割分担をしたら準備に取り掛かります。 3台の作業車に分かれて、それぞれに 必要な道具を積み込みんだら、出発。 移動中もトランシーバーを使って 車が分かれないように 連絡を取りながら目的地に向かいます。 現場に到着したら、 安全に作業を進めるために だいたい500ｍ~1kmにわたって ポールを設置。「交通規制」をして、 車の通行止めを行っていきます。 慎重に行う必要もあるため、 設置と片付けで2時間はかかりますね。 その後は各自の役割を遂行。 数メートル先では、 車が次々と高速で通過していくので より慎重に行っていく必要があります。 だからここは、ある意味「戦場」です。 僕たち自身も万全な安全対策をして、 着実に設備のメンテナンスを進めます。

首都高上にある設備を 基本すべてメンテナンスしていきます。 ちなみに現場は夜がメインですが、 昼に出勤することもありますよ。 実際の仕事内容としては、 ・照明や案内標識の取り付け・交換 ・電気関係の不良部分の修理 ・その他、設備の点検…などなど 業務は多岐にわたるので、 ここではすべてを伝えきれません… 約1~2年かけて、一人でも 作業できるようになるイメージです。 ですがやり方などは一つずつ、 しっかり教えるのでで安心してください。 もし分からないことがあれば、 近くに先輩がすぐに駆けつけますよ。 仕事で大変なことを正直に話します。 地中に張りめぐらされた 電線ケーブルは頑丈にできているので、 かなりの重量があります。 それは2~3人がかかりでようやく 持ち上げられて、少しずつ動かすほど… その際、地べたに這いつくばるようにして 作業するのですが夏のアスファルトは 夜であっても結構、熱いんですよ。 作業後は全身が真っ黒に汚れます。 こんな感じで、 大変なこともたくさんある仕事ですが、 職場が「首都高」だなんて 滅多に経験できるものではありません。 毎回現場も、役割も変わっていくので、 飽きることのない仕事です。 自分よりも何倍も大きな 電光掲示板を設置したり、 何万人もの人が目にする 交通標識を入れ替えたりと… 影響力のある仕事は 達成感と誇りを感じますね。 家族で首都高に乗った際、子どもに 「この看板、父ちゃんが設置したんだぞ」 ということもあったり、 胸を張って誇れる仕事でもありますね。

現場によりますが、 自分の持ち場をもって作業に就くので、 メンバー同士は少し離れている状態。 そのため、作業時はいつも トランシーバーを所持しています。 そこで、 「こっちの取り付けが上手くいかない…」 と相談することもありますし、 「そっちの状況どう？終わりそう？」 などの連携を取り合って 自分の作業が早く終わった人は 遅れている作業のサポートに回ります。 早く終わった人から終了、 上司だから手伝わなくて良い …なんてことはありません。 ベテランも新人も関係なく、 チームのみんなで 仕事を最後までやり遂げます。

社長はオフィスに残るので、 現場メンバーは全部で6名います。 一番年下は22歳、一番年上で70歳と 年齢層の幅はかなり広いですね。 平均年齢は30歳くらいでしょうか。 オフィスでみんなが集合するまで、 先に集まったメンバーで雑談しています。 作業合間の休憩中も、 雑談していることが多いですね。 特に誰と誰が仲良いなんてことはなく、 みんな仲が良いと思いますよ。 まぁ「仲が良い」と言っても、 ベタベタするわけではありませんよ… とにかくみんな優しいんですよ。 ジェネレーションギャップも含めて、 いろんな話をして盛り上がってますね。 最近はコロナ禍により控えていますが、 去年までは仕事終わりや休みの日にも、 みんなでよくご飯に行っていました。 状況が改善したら、 またみんなで遊びに行きたいですね。